Что характерно, удавалось бороться с коррупцией. Нашему со труднику предложили взятку в размере пятисот тысяч долларов за назначение на должность заместителя министра. Причем сделано это было так. Посетитель, играя визитками в руках, положил одну из них перед нашим работником. На визитке от руки было напи сано: пятьсот тысяч долларов. Естественно, на этой кандидатуре был поставлен крест...

КАКИЕ ОПАСНОСТИ ПОДСТЕРЕГАЮТ ГЕНЕРАЛОВ

—    Президентская администрация, как когда-то ЦК КПСС, кон тролирует кадровые дела, назначения на все важные должности. А что такое президентская номенклатура должностей, которая заме нила номенклатуру политбюро и секретариата ЦК? Кто в нее вхо дит? — спросил я у Савостьянова.

—    Президентская номенклатура — это военнослужащие в зва нии генералов и все, кто назначаются на должности, которым со ответствуют такие звания. Скажем, если полковник назначается на генеральскую должность, он попадает в сферу внимания пре зидентской администрации... Это судьи — восемнадцать тысяч человек. Это послы, потому что они назначаются указом прези дента — при согласии Федерального Собрания. И — при разных премьер-министрах это было по-разному — мы участвовали в подборе кандидатур на министерские посты. Мы оценивали пре зидентскую номенклатуру в двадцать семь—двадцать восемь ты сяч человек.

—    А каков же круг работников аппарата, который обслуживает такое количество?

—    Управление кадровой политики администрации насчитывало примерно девяносто—сто человек.

—    На каждого, кто входит в президентскую номенклатуру, у вас заводили личное дело?

—    До нас этого не было. Мы поставили вопрос о том, что нуж но вести сокращенный дубликат личного дела и хранить его в ад министрации.

—    В советские времена при назначении на высокую должность запрашивали КГБ. И оттуда иногда приходила бумага, на кото рой было просто написано «Не рекомендуется». Карьере конец, а за что — непонятно.

—    Такого у нас не было. Фигуры умолчания исключались. От сутствие мнения рассматривалось как положительное заключение. Нам не нужна была лишняя переписка. Нам нужны были какие- то знаковые факты, характеризующие человека, не только негатив ного, но и положительного свойства.

Долго пришлось возиться с представителями президента на местах. Они привыкли отделываться писульками: «По мнению